证书前景:
2020年2月,中华人民共和国住房和城乡建设部发布了关于修改《工程造价咨询企业管理办法》《注册造价工程师管理办法》的决定。当中明确要求:造价咨询甲级资质取得一级造价工程师证书的人员不少于6人,造价咨询乙级资质取得一级造价工程师注册证书的人员不少于3人。这对国内建筑行业是极大地推动。此前,国务院先后分批取消了434项职业资格许可和认定事项,多达国务院部门设置的职业资格许可和认定事项的70%以上,而造价工程师证书属于国家应急管理部、人力资源社会保障部,属于准入类职业资格证书之一,所以不用担心会在被调出行列。本次调整后,大部分水平类执业资格证书被取消,精简了国家职业资格目录,也更突显出准入类执业资格证书的重要性和含金量,这表明建筑行业在逐步规范化、专业化发展。在此背景下,更加剧了市场对造价工程师的需求,相应的,造价工程师证书含金量也将越来越高。数据显示,目前全国预计造价工程师需求在100万人以上,由于考试要求严格,资质审查细密,迄今全国已取得住房和城乡建设部颁发的注册造价工程师资格证的15万余人,造价工程师数量远远不够市场需求,目前仍然处于“供不应求”的状态。市场缺口大,众多从事建设工程领域的公司,纷纷以高薪酬,高福利争夺造价工程师这一高级人才。在建筑人才需求中,造价工程师成为行业抢手,企业热捧的“香饽饽”。
福利待遇
2019年5月国务院印发《职业技能提升行动方案(2019—2021年)》:1.劳动者取得证书(职业资格证书、职业技能等级证书、专项职业能力证书、特种作业操作证书、培训合格证书等)的,按规定给予补贴,原则上每人每年可享受不超过3次,同一职业同一等级不可重复享受。2.符合条件的企业职工参加岗前培训、安全技能培训、转岗转业培训或初级工、中级工、高级工、技师、高级技师培训,按规定给予职业培训补贴或参保职工技能提升补贴。目前已经有多个省份出台相关文件,一造证书补贴1500~2000元不等。市场缺口大,众多从事建设工程领域的公司,纷纷以高薪酬,高福利争夺造价工程师这一高级人才。中铁等大型建企更是出台奖励政策,鼓励员工积极报考造价工程师,证书奖励及津贴高达4万!由于这类专业技术人员实难寻觅,在所有房地产、建筑行业人才需求中,注册造价工程师是最抢手的“香饽饽”,成为建筑、工程施工等企业竞相追逐的对象,造价工程师的身价也一路攀升,众多企业开出20万元以上的年薪,资深造价工程师年薪可达40万以上。住建部颁布的《造价工程师职业资格制度》和《造价工程师职业资格考试实施办法》中规定,国家设置造价工程师准入类职业资格,纳入国家职业资格目录。目前,已经有上海、广州、北京等24个省份发文《关于调整部分专业技术类职业资格和职称对应办法的通知》,明确造价工程师可以作为中级工程师职称来认定。专业技术人员取得一级造价工程师、二级造价工程师职业资格,可认定其具备工程师、助理工程师职称,并可作为申报高一级职称的条件。证书与职称挂钩,是升职的必备证书。根据国家职业资格目录清单,造价工程师属于专业技术人员职业资格,在个税专项扣除的继续教育里,可以按3600元/年(年度汇算清缴)进行申报扣税。